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具体人力资源规划实施的步骤包括（　　）等。

焦点法的具体实施步骤包括（　　）。

人力资源规划的原则包括( )。

培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施，包括（　　）。

成对列举法具体实施步骤不包括()。