A效益评估
B反应评估
C学习评估
D行为评估
根据评估的深度和难度将培训评估分为(____)及效果评估四个层次。
柯克帕特里克从评估的深度和难度角度将培训效果分为( )四个递进的层次。
柯克帕特里克从评估的深度和难度角度将培训效果分为( )。
培训与开发效果评估中的层次评估模型,将评估内容分为( )等方面。
简述培训效果评估的层次。
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