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房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（ ）特点。

一般来讲，房地产经纪机构人力资源管理的内容包括（ ）。

房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（ ）等。

房地产经纪机构品牌管理的特点主要体现在（ ）。

房地产经纪机构的人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动包括企业人力资源战略的制定，（ ），员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。