A加强风险管理
B员工招聘与选拔
C职务分析与设计
D劳动关系管理
E职业生涯规划
一般来讲,房地产经纪机构人力资源管理的内容包括( )。
房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为( )等。
房地产经纪机构人力资源管理的特征有( )。
人力资源管理研究的内容包括( )
房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定,体现了房地产经纪机构人力资源管理的( )特点。
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