A合法性
B互惠性
C战略性
D间断性
E人本性
房地产经纪机构人力资源管理的特征有( )。
一般来讲,房地产经纪机构人力资源管理的内容包括( )。
房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定,体现了房地产经纪机构人力资源管理的( )特点。
房地产经纪机构人力资源管理的内容中,外部招聘的程序分为( )等。
简述战略性人力资源管理的特征。
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