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房地产经纪机构人力资源管理的内容中，外部招聘的程序分为（ ）等。

一般来讲，房地产经纪机构人力资源管理的内容包括（ ）。

房地产经纪机构人力资源管理的特征有（ ）。

房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定，体现了房地产经纪机构人力资源管理的（ ）特点。

外部招聘的程序分为（ ）阶段。