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（　　）决定督察长的聘任、解聘和考核，决定其薪酬待遇。

决定聘任、解聘、考核合规负责人，决定其薪酬待遇是（　　）履行的合规管理职责。

董事会的职责有（　　）。 Ⅰ批准公司发展战略 Ⅱ批准公司年度财务预算与决算 Ⅲ聘任和解聘公司高级管理人员 Ⅳ决定公司高级管理人员的薪酬和考核与激励制度

织制定规章制度，并监督其实施 ②审议批准年度合规报告 ③决定解聘对发生重大合规风险负有主要责任或者领导责任的高级管理人员 ④决定聘任、解聘、考核合规爽责人，决定其薪酬待遇 ⑤对发生重大合规风

根据《公司法》，股份有限公司的经理由()决定聘任或者解聘。