下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是( )。
Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人
Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由公司总经理兼任
Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会,未设审计委员会
Ⅳ.薪酬与考核委员会由5名人员组成,其中独立董事2名
Ⅴ.提名委员会的职责包括审查与候选董事相关的薪酬政策
A.Ⅰ、Ⅱ
AⅠ
BⅡ
CⅢ
DⅠ
相关试题
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下列关于某创业板上市公司治理的相关做法,不违反相关规定的是( )。 Ⅰ.董事长担任战略委员会召集人 Ⅱ.公司章程中规定董事会秘书由公司总经理兼任 Ⅲ.董事会专门委员会只设战略委员会和提名委员会
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下列关于创业板规范运作的说法符合规定的是( )。 Ⅰ.创业板董事长可担任薪酬与考核委员会召集人 Ⅱ.董事会成员6名,其中4名高管 Ⅲ.董秘由财务总监兼任 Ⅳ.董事会专门委员会未设战略委员会和
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关于上市公司董事会专门委员会的说法正确的有( )。 Ⅰ提名委员会可聘请中介机构提供专业意见,费用由公司承担 Ⅱ董事会可聘请董事会成员之外的专业人士担任专门委员会成员 Ⅲ薪酬与考核委员会中独立
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以下系创业板上市公司必须设置的有( )。 Ⅰ.审计委员会 Ⅱ.提名委员会 Ⅲ.独立董事 Ⅳ.董事会秘书
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董事会专门委员会包括薪酬与提名委员会、审计委员会和风险控制委员会,专门委员会应当向( )负责,并按照章程的规定向( )提交工作报告。