A课程目标的主导作用
B教师对课程的再开发
C管理者对课程的监控
D学生对课程的评价
泰勒的课程编制原理主要强调( )
根据“泰勒原理”,课程编制的四个步骤是确立目标、选择经验、组织经验和( )
根据“泰勒原理”,课程编制过程可以分为四个步骤或阶段,即确立目标,选择经验,组织经验和( )
泰勒的“课程原理”可概括为( )
课程编制的“目标模式”,就是以明确的“目标”为核心开展课程编制的模式,它的主要代表人物是泰勒。( )
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