A效果强化
B直接强化
C间接强化
D替代性强化
E自我强化
班杜拉认为，行为的结果因素就是通常所说的强化，并把强化分为（ ）。
班杜拉认为强化分为（ ）
下列激励理论中，（ ）认为行为的结果对行为本身具有强化作用，是行为的主要驱动因素。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录