A决定员工的晋升
B确定员工的涨薪幅度
C评估员工的优缺点
D确定每位员工应得的无差别利益的数量
绩效评估不能应用于:
下列要素中,不能作为绩效评估中能力评估的评价指标的是( )。
基因测试不能应用于( )
股票分析中,量化分析方法可以应用于( )。 ①证券估值 ②策略制定 ③绩效评估 ④风险计量
( )PLC不能应用于过程控制。
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