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《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形，未明确视同工伤的情形。（ ）

《工伤保险条例》涉及认定的相关规定，职工有下列（ ）情形的，视同工伤。

《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

《工伤保险条例》规定，职工有下列( )情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤。

《工伤保险条例》规定有（ ）情形可视同工伤。