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在人力资源规划中，对骨干人员的培养和使用方案属于业务计划中的（ ）

骨干人员的培养和使用方案属于人力资源业务计划中的（ ）。

人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划属于人力资源规划中的（　　）。