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人力资源管理，是指对人力资源的取得、开发、保持和利用等方面所进行的（ ）等一系列管理过程。

人力资源管理，是指对人力资源的（ ）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列管理过程。

人力资源管理是为了实现既定的目标，采用（　　）等有效措施和手段，充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。

（ ）系统的人力资源管理系统在组织机构设计、岗位管理、薪酬体系以及人力资源开发等方面同样集成了先进的理念。

人力资源开发和人力资源管理遵循的共同 管理思想是()