A人力资源缺乏或过剩
B人力资源激励约束制度不合理
C人力资源退出机制不当
D人力资源聘用机制不当
平安股份有限公司近年来十分关注企业风险管理,今年初,董事会要求企业各个方面都必须关注有关的风险,人力资源总监李某指出,人力资源管理也要关注相关风险。人力资源管理需要关注的主要风险包括( )。
甲公司近年来十分关注资产管理,资产管理需关注的主要风险不包括( )。
董事会给予的关注和指导属于企业风险管理基本框架中的哪个方面?( )
企业文化建设应关注的主要风险包括( )
人力资源管理中的主要风险工作包括( )
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