A关键分析法
B平衡记分卡
C目标分解法
D岗位分析法
下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?( )
关键绩效指标(KPI)是指提取企业成功的关键因素,通过由下而上的层层分解而实现企业目标的考核指标体系。
( )就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。
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