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领导行为连续统一体模式理论是（ ）提出的。

坦南鲍姆和施密特提出的领导行为连续统一体理论，其核心是从（ ）的领导方式选择

在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是()。

(判断题, 1分)<p>坦南鲍姆和施米特提出的连续统一体理论认为，趋向民主型的领导方式最有效。（ ）</p>

在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是（ ）。