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关于冲突观念的现代观点认为（ ）

冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突

现代观点认为，人员配备包括()。

现代冲突观点认为，适度的冲突是组织保持活力的一种有效手段，因此管理者应激发具有正面效应的冲突。（5.0）

现代观点认为，人员配备包括（ ）。