A战略管理
B现场管理
C组织协调
D开拓创新
中层管理人员的主要工作是( )。
中层管理人员选拔聘用工作流程图主要分为( )大部分。
中层管理人员的主要职能是()
在不同单位兼任职务的中层管理人员在承担主要工作职责的单位进行年度考核,所兼任职务工作内容在述职报告中体现。( )
中层管理人员退出条件,包括( )。
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