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管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。

最高层管理人员需要更高的概念技能。（)

一般来说，作为管理者需要具备技术技能、人际关系技能和概念技能这三项基本管理技能。高层管理者对这些技能的需要，按迫切性排序为（ ）。

基层管理人员必须具备（）技能 。

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对高层管理人员的技能要求应该为