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部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。()

（2019年）在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　）

对利润中心进行业绩评价时,( )。

做为基层管理者一定要业绩优秀，成为部门的佼佼者。

下列属于用部门投资报酬率来评价投资中心业绩的优点有（　　）。