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（2019年）在责任绩效评价中，用于评价利润中心管理者业绩的理想指标是（　）

部门边际贡献主要用于评价部门业绩而不是利润中心管理者的业绩。()

下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价指标的有()。

对利润中心进行业绩评价时,( )。

在投资中心业绩评价中，剩余收益指标仅反映当期业绩，单纯使用这一指标会导致投资中心管理者的短视行为。