A提高受训者的业务能力
B减轻上级领导的工作压力
C增强受训者的综合管理能力
D考察受训者的高层管理能力
采取工作岗位轮换的方式来培训管理人员，其最大的优点是有助于()
班组管理中采取工作轮换的方式来培养班组人员，其最大的优点是有助于（）
工作岗位轮换的优点有（ ）。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录