A领导一员工关系
B任务结构
C职位权力
D领导情境
费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括
菲德勒的权变理论认为对领导的有效性起关键作用的情境因素包括()。
费德勒认为:决定领导行为有效性的关键情境因素不包括( )。
菲德勒的权变理论认为对领导的有效性起关键作用的情境因素包括( )
费德勒认为,对领导者领导效率影响最大的三种情境因素是:( )
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