A工作分析
B确定员工薪酬策略
C明确现状和需求
D职位评价
企业薪酬制度设计的首要环节是( )。
简述企业薪酬制度设计的基本要求。
职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。
企业薪酬制度设计的原则是( )。
企业薪酬制度设计完善是企业薪酬管理的一项重要任务,包括( )。
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