A指导式
B支持型
C参与式
D成就取向式
罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为,主动追求并采纳下属的意见,属于( )类型的领导行为。
根据豪斯的路径-目标理论,主动征求并采纳下属的意见的领导行为属于( )。
罗伯特·豪斯的路径—目标理论认为,设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平,属于( )类型的领导行为。
按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型,如果一个领导主动征求并采纳下属的意见,则这个领导属于( )领导。
根据路径—目标理论,主动征求并采纳下属意见的领导方式称为( )。
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