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现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指

在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为

职业生涯管理是组织开发、配置和有效利用人力资源的具体体现，充分体现了现代人力资源管理的以人为本的特征。（)

现代人力资源管理的管理职能( )。

（　　）符合现代人力资源管理哲学思想。