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《劳动合同法》对劳动合同的订立设定了5项基本原则，下列不属于这5项原则的是（ ）。

下列不属于劳动合同法规定的劳动合同订立的原则的是( )。

依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。

《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循（ ）、协商一致、诚实信用的原则。

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同。