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《法释〔2015〕22号》明确,存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理规定,( ),均应认定为“强令他人违章冒险作业”。

A利用阻止

B采取威逼

C故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业

D其他形式的违章作业