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班组劳动管理要求班组严格考勤制度，完善和落实班组考核，收入实行均等分配。

班组的劳动管理包括(　　)。

班组的劳动管理包括( )内容。

班组考核管理要求中( )要结合工程特点，制定班组绩效考核标准，定期对班组进行绩效考核。对照考核标准进行量化考核，考核结果将作为班组骨干薪酬分配和考核激励的重要依据。

班组可分配工资（净收入）=班组产值收入（毛收入）+班组生产成本节超额