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如何留住人才、减少人才的流失、发挥人才优势，这体现的是领导艺术中的（）。

能体现招聘中医院需要的护理人才，同时留住优秀人才的薪酬管理原则是

（　　）是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段。

发挥党的政治优势、（）、密切联系群众优势，加强对各方面人才的政治引领和政治吸纳，引导广大人才矢志爱国奉献、勇于创新创造。

（ ）是发挥人才潜力的前提条件。