A 职能分工的要求
B 部门划分的需要
C 权责明确的需要
D 管理幅度的限制
管理层次产生的主要原因是（）。
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）
美国健康管理产生的主要原因（）。
简述课堂问题行为产生的主要原因及管理策略。
线损管理中，()是线路产生电压损失的主要原因。
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