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培训效果评价的主要目的是衡量 （） 和培训目标是否实现,着眼于培训的有效性和 （） 。

培训效果评价的目的是( )。

检验检测机构可以通过（ ）等多种方式对培训活动的有效性进行评价，并持续改进培训以实现培训目标。

培训效果的有效性是指(　　)。

水利水电工程建设应急培训计划包括的内容有（ ）。①培训目的②培训负责人和教师③培训对象④培训内容⑤培训时间和期限⑥培训场地⑦培训方法⑧培训效果评价