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检验检测机构可以通过（ ）等多种方式对培训活动的有效性进行评价，并持续改进培训以实现培训目标。

培训效果评价的主要目的是衡量 （） 和培训目标是否实现,着眼于培训的有效性和 （） 。

培训有效性的评价方式包括（ ）。

检验检测机构可以通过（ ）活动来持续改进其管理体系。

（）是对培训效果进行评价，包括（）等全方位的评价，培训评估便于培训效果的持续改进，是（）的重要组成部分。