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《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、 平等自愿、（ ）的原则。

《劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、（）的原则。

用人单位与从业人员订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

定理劳动合同的原则，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致和（ ）原则。

依据《劳动合同法》规定，订立劳动合同应当遵循（ ）原则。