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大中型企业应当依法设立调解委员会，但不必配备专职或者兼职工作人员。

根据《企业劳动争议协商调解规定》,( )应当依法设立调解委员会,并配备专职或者兼职工作人员。

《企业劳动争议协商调解规定》第十三条、第十四条规定，大中型企业应当（ ），并配备专职或者兼职工作人员。

学校应当设立（ ），配备专职或者兼职安全保卫人员，明确其安全保卫职责

用人单位应当设立或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。