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管理者和被管理者持续沟通的过程叫（）

研究管理者和被管理者持续沟通的过程叫绩效管理

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为( )。

通过管理者与员工进行持续的沟通，预防或解决绩效周期内可能存在的问题，以确保更好地完成绩效计划的过程称为（ ）。

个人安全行动计划是管理者与下属就HSE过程管理和履职要求进行沟通的结果。（）