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《成都动车段职工“两违” 考核办法》规定：旷工一天考核（ ）元。
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《成都动车段职工“两违” 考核办法》规定：连续旷工10 个工作日（班）及以上或12 个月内累计旷工达到（ ）个工作日（班）的（连续旷工时间的计算不受自然年度限制），解除劳动合同。
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《成都动车段职工“两违” 考核办法》规定：不服从工作安排， 私自换班及顶岗者每人考核（ ）元/次。
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《成都动车段职工“两违” 考核办法》规定：连续旷工（ ）工作日（班）及以上或12个月内累计旷工15个工作日（班）及以上的，解除劳动合同。
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《成都动车段职工“两违” 考核办法》规定：无证操作场内机动车辆、生产用电瓶车、 特种设备以及重要动力设备者考核（ ）元/次。