《成都动车段职工“两违” 考核办法》规定：连续旷工10 个工作日（班）及以上或12 个月内累计旷工达到（）个工作日（班）的（连续旷工时间的计算不受自然年度限制），解除劳动合同。A、10个B、15个C、20个D、25个-易过题库-题库最全的搜题网站

《成都动车段职工“两违” 考核办法》规定：连续旷工10 个工作日（班）及以上或12 个月内累计旷工达到（）个工作日（班）的（连续旷工时间的计算不受自然年度限制），解除劳动合同。