试题详情

每年12月份中旬，（）根据前11个月经济责任制考核结果，进行加权平均，形成各部门、各单位年度考核结果。年度考核结果用于各部门、各单位年度兑现的依据。

（）将审定的经济责任制考核执行情况通报结合各单位人均兑现水平，整理成月度兑现结果反馈各部门、各单位，组织各部门、各单位根据本单位考核分配方案，进行考核结果兑现工作。

安全生产考评工作组每年（）核定各单位上年度安全考核结果，形成《年度安全奖考核评定表》。

员工考核形式根据时间不同分为:月度考核和年度考核。月度考核结果最终并入年度考核。( )

审定：公司安委会对考评工作的公平性、公开性性、公正性进行审查，审定各单位的年度安全管理考核结果。