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按照《首钢长治钢铁有限公司职工绩效考评管理办法》规定，技能操作序列考评内容由、职工互评、领导考评和综合评价四部分组成

技能操作序列岗位职工绩效考评内容：日常考评、职工互评、领导考评的权重比例为（ ）。

技能操作序列岗位职工绩效考评内容包括（）。

按照《首钢长治钢铁有限公司技术、技能职务评聘管理办法》规定，技能操作系列技能职务设置为初级工—中级工—高级工—技师—高级技师—（）—（）