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技能操作序列岗位职工绩效考评内容包括（）。

技能操作序列岗位职工绩效考评内容：日常考评、职工互评、领导考评的权重比例为（ ）。

按照《首钢长治钢铁有限公司职工绩效考评管理办法》规定，技能操作序列考评内容由、职工互评、领导考评和综合评价四部分组成

年度考评内容包括：车站员工考评内容包括工作业绩、工作态度、岗位技能等。

配电技能序列主要包括负责（ ）运行、维护和检修等技能操作的班组岗位。