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技能操作序列岗位职工绩效考评内容：日常考评、职工互评、领导考评的权重比例为（ ）。

技能操作序列岗位职工绩效考评内容包括（）。

按照《首钢长治钢铁有限公司职工绩效考评管理办法》规定，技能操作序列考评内容由、职工互评、领导考评和综合评价四部分组成

职工个人绩效考评结果，按照分数从高至低进行分档，其中，称职职工的比例为（ ）。

车间每季组织一次岗位技能竞赛；站段()组织一次职工岗位技术业务与技能考评。