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对于职工加班的情形，不需要单位书面确认同意即可确认加班，并要求支付加班工资。

企业安排职工大年初一加班，可以安排换休，必须支付加班工资。

在法定节假日安排职工值班的必须支付加班工资

员工（ ）加班的，应支付加班工资，不能安排补休。

加班职工必须按加班要求按时认真上班班,原则上保证（）人以上同时加班