A量化目标
B督办工作
C重点工作
D协同工作
E创新工作
根据公司《部门绩效管理办法》,基本类考核指标中,关键指标包括( )。
根据公司《部门绩效管理办法》,两级总部部门绩效考核指标来源有( )。
关键绩效指标设计包括( )。
收益率、客户投诉率、资产负债率、应收账款周转率指标所属的绩效评价指标类型。 ?、判断甲公司使用的绩效评价标准类型。 ?、判断甲公司针对技术部门采用的评价计分方法,并计算甲公司绩效评价的考核得分。
《关键绩效指标》中指出,除了关键绩效指标,评价指标还包括( )。(1分)
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