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根据公司《部门绩效管理办法》，部门绩效管理活动中，属于业务部门的有(　　)。

根据公司《部门绩效管理办法》，两级总部部门绩效考核指标来源有(　　)。

根据公司《部门绩效管理办法》，基本类考核指标中，关键指标包括(　　)。

系统论认为，绩效管理包括组织绩效、部门绩效、员工个人绩效3个层次。（）

根据《中央部门预算绩效目标管理办法》，绩效目标按照预算支出的范围和内容划分，包括基本支出绩效目标、项目支出绩效目标和部门（单位）整体支出绩效目标（）