A薪酬分配
B员工岗位晋升
C员工退出
D员工人才选拔
E员工评优评先
F员工培训开发
G员工福利保障
员工年度绩效考核结果应用主要有哪些方面?()
员工年度绩效等级为A级,在结果应用方面主要有哪些影响?()
根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法》员工绩效考核结果应用的具体措施有哪些?()
员工年度绩效考核结果未达到B级的,不得推荐参加综合性先进评选。
首页
每日一练
打赏一下
浏览记录