员工年度绩效等级为A级，在结果应用方面主要有哪些影响？（）A、绩效等级积分为2分B、绩效工资比同岗位层级人员绩效平均工资至少上升15%C、优先推荐参加各类先进评选D、优先推荐参加发展性培训E、优先安排职工疗养和体检F、企业年金的企业缴纳分配向其去适度倾斜-易过题库-题库最全的搜题网站