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职工请事假必须本人书面申请，填写《请假单》，经上级领导批准方可进行休假，事假期内停发工资。（ ）

职工确因个人事务不能出勤工作的，经本人申请，领导批准后可休事假，事假期间停发工资。

员工请事假必须提前说明理由，办理请假手续，经领导批准后方可休假，原则上员工 1 年内累计事假不得超过(　　)天。

员工因私事需占用工作时间进行处理者可请事假。必须先填写请假单，按批假权限审批后，方可休假。否则按旷工处理。员工请事假原则上全年累计不超过( )天。

因私事办理需请假者，可请事假，职工请事假必须先使用调休，调休全部使用完后再使用带薪年休假，带薪年休假全部使用完后，方可申请事假。（ ）