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职工确因个人事务不能出勤工作的，经本人申请，领导批准后可休事假，事假期间停发工资。

职工请事假必须本人书面申请，填写《请假单》，经上级领导批准方可进行休假，事假期内停发工资。（ ）

员工因处理个人事务不能正常出勤的，应履行事假手续。未经批准缺勤的，按事假处理

如果事假超过（ ），停发事假期间所有的工资，并且个人需交纳个人部 分的社会保险金。

员工因处理个人事务不能正常出勤的，应履行事假手续。未经批准缺勤的，按旷工处理